安家补贴!科研启动资金!租房补助!市第三医院首批高层次人才“落地生根”
9月6日下午,衢州市第三医院五楼学术报告厅里传来阵阵掌声。
原来在举行引进高层次人才待遇发放仪式。院党委书记吕豪、院长胡伟明向医院2021年首批引进的两位高层次医学人才——涂明芳和朋国胜,兑现发放安家补贴、提供科研启动资金。其中,涂明芳为“双一流”高校全日制硕士,获得安家补贴25万元,科研启动资金15万元;朋国胜为非“双一流”高校全日制硕士,获得安家补贴10万元。
“当我第一次来衢州就喜欢上了这里,这是一座宜居之城,而且离我老家遂昌又近。然后,这里还有周到的人才政策配套,购房补助、安家补贴、租房补助、科研启动资金、进修待遇保障、学历提升奖励等让我心动了。恰好,医院招聘的心理治疗师岗位与我所学专业契合度高,与我的个人职业规划又相一致,所以我选择留在了这里。”涂明芳腼腆地笑了笑说,他希望通过自己的努力,可以为医院或是衢州市医疗卫生事业高质量发展添一份力。
与涂明芳同一批来院的还有来自安徽的朋国胜,他也是今年的毕业生,目前在市第三医院精神科工作。他说:“一开始也是被衢州这座历史悠久的古城吸引过来的,后面接触到了医院的人,让我有了留下来的欲望。入职第一天结对的院领导就与我进行谈心谈话,协调解决了我提出的问题和困难,身边的同事也非常关心我,医院也为人才营造了良好的干事环境,让我觉得吾心安处即故乡。”
为了让高层次人才深切感受到医院领导心系他们。9月7日,院领导一行人走访慰问了2021年引进的高层次人才,与他们亲切交谈,详细了解他们的工作、生活情况,并鼓励他们为医院的建设和发展建言献策。
党委书记吕豪在走访中说道,市第三医院在积极贯彻落实上级部门关于学科人才建设的各项方针政策的基础上,制定了一系列学科人才制度,多措并举为人才队伍建设提供良好的组织保障和资金支持。同时,通过内培外引努力形成一支业务过硬、结构合理、充满活力、医德高尚的人才队伍,为构建绿色人才生态体系,全力打造四省边际医疗“桥头堡”提供有力的人才保障。
据了解,市第三医院引进的高层次人才可享受购房补助、安家补贴、科研启动资金、租房补贴等待遇。“双一流”高校全日制硕士可达102万;全日制博士研究生可达214万。